Tarifs
Audit formation
A partir de
840 € HT
Et si votre budget formation finançait plus, sans vous coûter plus ?
Un audit formation, c’est souvent la première source d’économies inexploitées.
En quelques semaines, vous savez exactement où vous en êtes — et où agir.
Référente Handicap
A partir de
420 € HT/mois
Et si vos obligations handicap devenaient un levier simple, sécurisé et maîtrisé ?
Un référent handicap externalisé, c’est moins de risques, plus de clarté, et aucune charge interne supplémentaire.
Vous savez exactement quoi faire, quand agir et comment mobiliser les bons dispositifs.
Responsable formation externalisée
A partir de
420 € HT
Et si votre politique formation était enfin pilotée, sécurisée… et optimisée ?
Un responsable formation externalisé, c’est la garantie d’un pilotage structuré, sans alourdir votre organisation.
Vous savez où va votre budget, pourquoi, et avec quel impact.
FAQ
Nous vous aidons à sécuriser vos obligations employeur en matière de formation grâce à un suivi structuré, une veille à jour et des outils de pilotage concrets. Vous gagnez en sérénité en vérifiant les points clés : adaptation au poste, maintien de l’employabilité, entretiens obligatoires, information des salariés et, selon l’effectif, consultation du CSE.
Nous veillons à ce que chaque euro investi en formation serve un objectif concret : conformité, montée en compétences, performance ou sécurisation des parcours. Nous arbitrons les priorités, sélectionnons les formats pertinents et activons les financements mobilisables pour réduire le reste à charge lorsque cela est possible.
La mise en place se fait simplement, avec une phase de cadrage pour comprendre votre fonctionnement, vos priorités, vos obligations et vos outils existants. Le ou la responsable formation externalisé(e) intervient ensuite en relais de votre organisation, en s’adaptant à votre niveau d’autonomie, avec un mode de collaboration clair, progressif et sans désorganiser vos habitudes de travail.
Le budget est maîtrisé grâce à un périmètre d’intervention défini à l’avance, un niveau d’accompagnement adapté à vos besoins réels et une visibilité claire sur les coûts. Vous savez ce qui est prévu, ce qui est priorisé et ce qui peut être ajusté, sans supporter les charges fixes d’un recrutement interne.
Oui, c’est tout à fait possible. Nous proposons aussi des interventions ponctuelles, sous forme de prestation à la carte, pour répondre à un besoin précis : appui sur un dossier, structuration d’une action de formation, veille réglementaire, organisation administrative ou pilotage d’un plan de développement des compétences. Vous bénéficiez ainsi d’une expertise ciblée, sans engagement annuel, avec une intervention adaptée à votre besoin réel.
Prêt(e) à vous faciliter la formation ?